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建设新林区再铸新辉煌 龙江森工实施“1234567”

2020,从隆冬到初夏,新冠肺炎的肆虐让人们加倍深刻理解了为什么要“人与自然折衷共生”。

作为大年夜型公益企业,龙江森工集团核心义务便是加强生态扶植。保护培植森林资本、推进生态文明扶植是国家重大年夜计谋支配,是森工的神圣职责,更是集团财产转型、实现可持续成长的坚实基本,也是为全中国甚至全人类作出的卓越供献。

肩负着神圣的任务,5月13日,龙江森工集团2020年事情会议召开。2019年周全革新取得阶段性成果,森工人劳绩了满满的信心与盼望。期近将周全完成重点国有林区革新的2020年,与会者杀青共识:推动集团高质量成长,确保准期周全建成林区小康社会、顺利完成“十三五”目标义务,为“十四五”奠定坚实根基,为扶植富足、标致、文明、折衷、幸福的新林区而努力奋斗。

逝世守初心担当任务攻坚克难革新立异

2019年,经历革新浸礼的森工人,走在全力推动森工高质量成长的蹊径上,脚步加倍轻盈有力,心坎加倍坚决安闲。集团高低容身功能定位,聚焦主责主业,各项事情取得新成效。

双鸭山林区芝樱花海。

革新取得新冲破。森工2151项政府行政权力分手移交43个省直部门、8个地市、18个县(市、区),撤销种种奇迹单位82家,建立健全集团法人管理布局,完成23个林业局公益类公司改制注册事情,组建了投资集团、众创集团。原总局、治理局机关涉改职员获得妥善安置。大年夜力推进城市院墙企业革新成长,办理历史遗留问题,筹谋转型成长。

生态扶植获得新加强。多方张罗资金7.09亿元,开展了更新造林、森林抚育、湿地保护、种苗培植、病虫害防治、野活跃植物保护等生态扶植事情。启动林地收受接收“三年计划”,清理收受接收林地7368.9亩。加强湿地规复,还湿3604亩。森防取得全胜,继续11年未发生重特大年夜森林火警。加大年夜病虫害防治力度,挽回经济丧掉近9000万元。强化森林资本培植与经营,完成后备资本培植29.6万亩、森林抚育472.7万亩。人工红松林大年夜径材培植试点事情有序开展。

财产成长取得新进展。2019年集团实现业务收入34.82亿元,增幅4.08%。推进重点财产项目扶植41个,完成年度投资5.28亿元。营造红松经济林3.6万亩。莳植蓝莓树莓8400亩、沙棘9.2万亩、榛子1.37万亩。探索成长绿化苗木财产,初步打开了市场。旅游康养财产快速成长,整年累计款待旅客525.7万人次,实现收入1.99亿元。农业播种526万亩,完成高标准农田扶植4.8万亩,食用菌栽培6.6亿袋、产量3万吨,北药莳植面积14.4万亩。

企业治理获得新加强。拟订了财务治理轨制法子;开展清产核资和重大年夜风险审计;强化项目治理,审计项目41个,清理了一批低效无效项目;基层各单位经由过程强化经营治理,经济效益显明提升。

企业文化扶植取得新成果。开展了“壮丽70年·奋进在森工”主题鼓吹教导活动,举办了“森工最美奋斗者”颁奖大年夜会,拍摄制作反应森工70年变迁的大年夜型电视记载片《龙江森工——历史不会忘怀》。11个单位被命名为省级文明单位斥候,18个单位被命名为省级文明单位。

夷易近生社会奇迹水平实现新提升。推进富夷易近工程扶植,匆匆进职工增收。改造了林区保障房配套、蹊径、危桥等根基举措措施,新增就业2.8万人,再就业1.7万人,艰苦职员就业1万人,在岗职工年人均人为同比增长15.38%,林区临盆生活前提显着改良。全力做好绥棱县四井村子帮扶事情,在2019年全省扶贫事情稽核中被评为优秀。生态学院荣获国家、省市级立异创业大年夜赛奖项30余项,林业卫校继续11年涉外照料护士专业出国率达97%以上,森工总病院“生命绿洲”“奔腾的红十字”文化品牌获得国家卫健委充分肯定,教导医疗奇迹取得新成效。

党建事情迈上新台阶。累计举办主题教导读书班77次,理论中间组进修374次,专题研讨525次,讲专题党课603次;集团引导班子完成专项调研课题10个,检视查摆问题19个、拟订整改步伐87条。集团主题教导获得中央第七指示组充分肯定。

疫情防控取得阶段性成果。协同推进林区疫情防控各项事情,2.6万名干部职工昼夜奋战“抗疫”第一线,派出32名医护职员参加援鄂医疗队,驰援湖北,派出34名医护职员,声援绥芬河等地的防疫事情。在全力做好疫情防控的根基上,周全推进复工复产事情。

安闲应对维持定力勇于开发科学施策

人不负青山,青山定不负人。充分认清面临的形势,科学施策,才能终极实现山青人富。

今年,森工系统体例革新基础停止,内部机制革新加快推进,财产转型成长亟待提速提质。筹谋成长必须容身于国家生态计谋必要,容身于全省周全振兴必要,容身于集团转型成长必要,善于不雅大年夜局、明大年夜势、谋大年夜事,以计谋的目光、辩证的思维和宽广的视野,筹谋新时期森工成长振兴,增强统筹各项事情的科学性和预见性。

新期间绿色经济成长的趋势,给森工高质量成长带来紧张机遇。先辈制造技巧和信息技巧的利用赓续扩大年夜,将为森工森林资本的经营治理、林产工业的规复与成长强盛年夜供给有力的科技支撑和紧张保障。绿色破费正在成为拉动林业成长的强劲动能,林产品滥觞于森林,具有康健、绿色、天然、低碳、可降解、可轮回特征,完全契合绿色破费不雅念,具有伟大年夜的破费空间。

沾河林区防火练习训练,直升机吊桶灭火。

周全革新取得阶段性成果,也将为森工高质量成长奠定坚实根基。系统体例机制革新的加快推进,分外是“四分开”的实现,将使森工彻底废止计划经济的束缚,卸掉落企业办社会的沉重负担,依托资本上风,对接市场需求,重塑经营模式,筹谋财产成长,为长远成长积攒后劲、拓展空间。

在面对机遇的同时,森工也面临着严酷寻衅。国家对生态扶植的要求越来越严、标准越来越高、监管越来越细,森事情为天保工程政策与义务承载主体,肩负生态扶植的义务将加倍艰难,压力也将进一步加大年夜。而转企后思惟不雅念解放得还不敷,短缺立异意识,加之新冠肺炎疫情对林区经济带来晦气影响,森工人正面临新的大年夜考。

面对机遇与寻衅,森工人只有客不雅理性看待,勇于担当起革新成长重任,以敢为人先的锐气,摒弃分歧时宜的旧不雅念;以思惟熟识的新飞跃,引发新的增长动力。作为东北大年夜粮仓的紧张生态屏蔽,生态财产的紧张基地,龙江森工要找准偏向,加快转型成长,让老森工抖擞新生气愿望,在掩护国家“五个安然”中发挥森事情用。

瞄准目标坚决不移结合实际落实落靠

2020年及往后一个时期,龙江森工集团事情的总体要求是:深入贯彻落训练近平总布告紧张讲话紧张唆使精神和全国林草事情会议精神、省委经济事情会议精神以及省国资委事情支配,坚持新成长理念,周全实施“1234567”成长方略,打造成长新模式,构建成长新体系,强力推进生态扶植,加快林业财产转型成长,实现森工林区周全振兴全方位振兴,再铸龙江森工成长新辉煌。

大年夜海林林区嫁接苗木以前进结实量。

2020年是森工集团成长的关键之年,集团党委确立“1234567”成长方略,是集团完成计谋转型、实现高质量成长的一定路径和紧张抓手。

“1234567”方略,即坚持习近生平态文明思惟、践行“两山”成长理念、结构“三大年夜”核心义务、探索“四个”成长模式、打造“五大年夜”财产体系、加强“六个”机制扶植、推进“七项”重点工程,以此作为龙江森工集团往后一个时期加快转型、实现高质量成长的总体成长方略。

坚持习近生平态文明思惟。森工拥有6.5万平方公里的施业区,资本禀赋、生态上风显着,无论是绿水青山,照样雪窖冰天,都占尽先机。周全停伐之后,森工林区森林积贮净增长总量达到1.6亿立方米,不仅发挥伟大年夜的生态效益,而且也带来远期的经济效益,同时也能带来广泛的社会效益。周全转企后,森工人要以习近生平态文明思惟为指示,进一步增强搞好生态扶植的自觉性和坚决性,加大年夜生态扶植力度,为扶植“生态强省”“标致中国”供献森工气力。

践行“两山”成长理念。540万亩无污染的多种经营用地,优越的林下种养情况,品类繁多优质的森林食材,以及富厚独特的旅游资本,为森工绿色转型成长奠定了坚实根基。集团要充分发挥森工的资本上风与潜力,努力践行“两山”成长理念。坚持在保护中成长、在成长中保护,探索“两山”转换机制,加快打通“两山”通道,赓续从生态保护和科学使用中得到经济效益,经由过程提升生态扶植水平,为财产成长供给物质根基,经由过程成长强盛年夜林业财产,为生态扶植供给有力支撑和物质保障,形成生态保护与经济成长良性转换、互相匆匆进的科学经营机制。

结构“三大年夜”核心义务。环抱总体成长目标,森工集团统筹结构了“三大年夜”核心义务,即周全推进生态扶植,把培植、保护和治理好森林资本作为集团重要义务;加快财产转型成长,积极成长资本好、投资少、奏效快、就业多的财产项目和新业态;发挥林业投资功能,聚焦龙江林业财产和其他相关财产进行投资运营,加快推进资本资产化、资产本钱化、本钱证券化。

探索“四个”成长模式。在生态扶植方面,以天保工程为载体,对森林资本经营治理推行封闭运行,立异政府购买定制化的临盆模式;在财产成长方面,遵照市场规律,推进财产市场化成长模式;在社会治理方面,结合森工政府行政本能机能、办社会本能机能移交的实际,积极争取地方政府支持,探索社会治理购大班事模式;在根基举措措施扶植方面,探索以国家投资为主,森工实事求是的“国办企助”模式。

打造“五大年夜”财产体系。要瞄准千亿财产目标,抓布局重调剂、抓龙头重杰作、抓品德重市场、抓经营重集约、抓当前重长远,出力打造营林、森林旅游康养、森林食物、莳植养殖、林产工业“五大年夜”财产体系。加快扶植红松果林、沙棘、核桃、榛子、蓝莓、蓝靛果等经济林基地,营造红松经济林10.4万亩。探索经济林与北药、山野菜、小浆果等复合经营模式,前进林地临盆力,增添经济效益。强化“冰爽”“凉爽”品牌的扶植,以冬季旅游为主,积极拓展春夏秋三季旅游,构建森林康养度假旅游集聚区。按照大年夜雪乡筹划,以“中国雪乡”冰雪旅游为龙头,打点穿线,整合山河屯凤凰山、亚布力滑雪、柴河小九寨、东京城镜泊湖、平山鹿苑等区域资本。加快把森工打造成中国冰雪旅游、森林旅游、生态康养、休闲度假的胜地。

加强“六个”机制扶植。容身管理能力提升和体系完善,森工将持续加强“六个”机制扶植:加强新的思维模式扶植,突破传统迂腐不雅念的束缚;强化相助机制扶植,走互利共赢成长之路;加快人才选用机制扶植,为集团成长供给智力支撑;完善勉励约束机制扶植,调动做事创业的积极性;加强项目推进机制扶植,带动财产快速成长;周全加强党的扶植,营造优越的政治生态。

推进“七项”重点工程。环抱加快转型,森工将出力推进“七项”重点工程:推进革新动力工程,全力做好系统体例革新扫尾事情,持续深化林业局公益性企业公司化革新,稳步实施奇迹单位(公司)分类革新,积极推进商业类公司市场化革新;推进生态扶植工程,深入推进天然林保护修复事情,严格保护林地和森林资本,加强森林资本培植与经营,掩护生物多样性,加强情况综合管理;推进筹划引领工程,周全启动集团“十四五”筹划体例事情,加快推进财产专项成长筹划体例事情,完成《森工集团2020-2022年三年滚动筹划》修编事情,切实掩护筹划的严肃性;推进立异驱动工程,强化科技支撑,立异地皮经营要领,探索成长碳汇林业,开展森林认证事情,探索活立木产权流转,实施品牌培植计谋,强化集团智库扶植;推进治理提升工程,推动“三级管控”体系落地,强化项目分类治理,加强财务治理、人力资本治理和审计监督;推进文化扶植工程,充分熟识到企业文化扶植的紧张性,抓好物质层面、精神层面、轨制层面企业文化扶植;推进社会夷易近生保障工程,继承做好疫情防控事情,努力提升保障水平,切实加强工会事情,抓好职业教导,完善林区根基举措措施扶植,确保职工群众生命家当安然和林区社会大年夜局稳定。

“成长之要,重在实干;实干之要,重在落实”“一步一个脚印,踏实做好各项事情,加快实现森工未来美好的蓝图”……森工事情会凝聚民心、催人奋进。新期间付与新的任务,新征程开启新的盼望,风劲帆满海天阔,龙江森工再铸辉煌合法时。

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